Książki

Oto kilka poradników, które cieszą się szczególną popularnością:

1.”Budowanie zespołu. Zestaw narzędzi” Mackin Deborah – to ludzie są przyszłością biznesu i to w nich największa siła, nadzieja na sukces. Bez dobrego zespołu niemożliwym jest wręcz dokonanie rzeczy wielkich, odniesienie zwycięstwa, dlatego budowanie zespołu, umacnianie go to temat cały czas aktualny i też potrzebny. Poradnik ten jest dedykowany przede wszystkim liderom, którzy nie do końca wiedzą jak rozwiązywać konflikty w grupie oraz jak poprawić wydajność teamu. Znasz ten problem? Jest to więc literatura obowiązkowa.

2.”Jak odnieść sukces w negocjacjach” Murphy John, Russill Richard, Steele Paul – to bardzo dobra pozycja książkowa, która polecana jest praktycznie każdemu, kto pracuje z ludźmi. Dlaczego? Otóż negocjacje między ludźmi odbywają się tak naprawdę każdego dnia o bardziej i mniej istotne kwestie. Grunt, to przyjąć odpowiednią postawę. Dzięki tej książce poznasz różne techniki negocjacyjne, metody działań, odpowiednie postawy, a także dowiesz się, jak negocjować… przez telefon!

3.”Komunikowanie strategii” Wolters Kluwer – to książka poświęcona tematyce przekazywania i wdrażania strategii. Każdy z członków zespołu musi wiedzieć, po co wykonuje dane czynności, jaki jest cel, strategia działania firmy. Zrozumienie strategii jest kwestią kluczową i ta pozycja będzie pomocna dla wszystkich, którzy mają problemy z przekazaniem pracownikom tego, co najistotniejsze.