Livres

Voilà quelques guides particulièrement populaires :

1. „The Team-Building Tool Kit” Mackin Deborah – l’homme est l’avenir des affaires, il contient la force et l’espoir du succès. Si vous n’avez pas de bonne équipe, il n’est pas possible de remporter un succès. C’est pourquoi il est nécessaire de construire une forte équipe, de l’améliorer et développer constemment. Ce guide est destiné surtout aux directeurs qui ne savent pas resoudre les conflits dans un groupe et qui ne savent pas améliorer l’efficacité de l’équipe. Vous connaissez ce problème ? C’est un livre obligatoire pour vous.

2. „IT’S A DEAL. A Practical Negotiation Handbook” Murphy John, Russill Richard, Steele Paul – c’est une très bonne livre que nous recommandons à chaque personne qui travaille avec des gens. Pourquoi ? Parce que nous devons faire face aux négotiations chaque jour concernant des grands et des petits problèmes. Le plus important est d’avoir une bonne position. Grâce à ce livre, vous allez apprendre des techniques de négotiation, des méthodes d’action et des pratiques de négotiation… par téléphone !

3. „Communicating Strategy” – Wolters Kluwer – le sujet de ce livre est la transmission et l’introduction de la stratégie. Chaque membre d’équipe doit savoir pourquoi il réalise les actions, quel est le but et la stratégie de l’entreprise. La connaissance de la stratégie est importante. Ce livre est destiné à tous ceux qui ne savent pas transmettre l’essentiel aux employés.