Formations en affaires fermées

Ce type de formation est très différent de la formation ouverte. Les formations fermées sont adaptées à une entreprise spécifique et sont organisées pour résoudre un problème difficile pour le client. Avant de choisir le sujet et le formateur, il faut analyser les besoins de l’entreprise et des employés. Après une vérification profonde, la direction peut choisir un programme de formation adapté. De plus, il est possible de choisir le temps et l’endroit où la formation sera organisée. Le plus souvent, les formateurs sont invités au siège de l’entreprise et les formations se déroulent quand les employés sont au travail. Une grande avantage des formations fermées est la possibilité de parler des sujets problèmatiques pour une entreprise spécifique. Les discussions sont concentrés sur l’entreprise et les participants visent à trouver la meuilleure solution. De l’autre côté, tous les participants se connaissent ce qui peut provoquer des problèmes pour exprimer honnêtement les opinions concernant l’entreprise, les collègues ou la direction.